L’expertise d’Asparagus
Asparagus vous accompagne dès le lancement de la réflexion sur la création d’un groupement d’employeurs mais également tout au long de la vie de la structure.
Accompagner et structurer la réflexion en amont
La création d’un groupement d’employeurs est une opération longue et complexe. Il faut accompagner des structures, qui parfois ne se connaissent pas, pour travailler ensemble, partager du personnel en commun, s’engager pour la réussite d’un nouvel outil. Cela n’est pas simple, il faut un temps d’infusion, de maturation, d’appropriation. Asparagus vous accompagne dans ce temps en mettant en place une méthodologie adaptée.
Faire naître un groupement d’employeurs
Avant tout, les entreprises, les associations doivent apprendre à se projeter dans leur futur groupement d’employeurs. Les temps de travail pour réaliser un modèle économique, l’organisation, l’environnement juridique sont calculés à leur juste place afin d’aboutir à un groupement d’employeurs qui satisfasse l’ensemble des parties prenantes. Asparagus est à vos côtés durant toute l’étude, de la réunion de lancement jusqu’aux formalités administratives.
Conseiller et orienter les structures tout au long de leur vie
Mais l’expertise d’Asparagus ne se limite pas à la création du groupement d’employeurs. Tout au long de la vie de cet outil, Asparagus vous accompagne pour la définition du projet stratégique, sur les évolutions juridiques ou bien encore le modèle organisationnel. Les nombreux accompagnements que nous avons réalisés montrent la singularité de chaque projet. En reposant sur un même support juridique, les opportunités des groupements d’employeurs sont multiples mais il n’y a pas de règle d’or pour le développement : un groupement d’employeurs n’est pas mécaniquement transférable. Pour chaque situation spécifique, l’expertise d’Asparagus saura répondre à vos attentes.
